أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية عن شرط صرف معاش التقاعد المبكر لمن لم يصل عمر 60، وقد أكدت خدمة “العناية بالعملاء” على منصة “إكس” يجب أن يكون لنظام المعاشات المسجل في نظام التأمين مدة تأمين فعلية قدرها 300 شهر، ويحق للمشترك الذي يقل عمره عن 60 عامًا الحصول على معاش التقاعد المبكر.
شروط صرف المعاش المبكر
يوجد عدة شروط يجب توافرها حتي يتمكن المستفيد من صرف معاش التقاعد المبكر وهي كالتالي:
- حصول المتقدم على موافقة رسمية لطلب الاستقالة.
- يجب أن يكون التقاعد المبكر بسبب حادث بالعمل.
- أو أن يكون التقاعد المبكر يكون بسبب الفصل الوزاري أو التأديبي، مع العلم أنه يكون قد عمل لمدة 15 عامًا.
- يجب أن يلتزم المستفيد بجميع الشروط المفروضة من قبل الهيئة.
حياك الله , يجب توفر مدة اشتراك (300) شهر فعلية تحت تغطية نظام المعاشات مسجلة في نظام التأمينات لكي يحق للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين طلب صرف معاش التقاعد المبكر,نسعد بخدمتك .
— العناية بالعملاء (@GosiCare) September 21, 2023
شروط صرف معاش التقاعد
أما عن شروط صرف معاش التقاعد التي أوضحتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هي كالتالي:
- أن يكون عمر المشترك 60 عامًا أو أكثر.
- لا يعمل المشترك في أي عمل خاضع إلى النظام.
- لا تقل مدة اشترك المشترك في النظام عن 120 شهرًا أو لا يقل عن 60 شهرًا، ويتم إضافة مدة مكملة إلى 120 شهرًا في حالة وصل عمر المشترك إلى 30 عامًا.
خطوات الاستعلام عن راتب التقاعد
يمكن للمشتركين الاستعلام عن راتب التقاعد من خلال هذه الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول على موقع المؤسسة العامة للتأمينات.
- إدخال بيانات المشترك.
- اضغط على “الخدمات الإلكتروني”.
- بعد ذلك اضغط على “الاستعلام عن الراتب”.
- أدخال رقم الهوية الوطنية.
- اضغط على “استعلام”.
- عليك الانتظار قليلًا وستظهر لك كافات المعلومات الخاصة بك.
يأتي هذا في الوقت الذي تستعد فيه المؤسسة لصرف معاشات ساند والمتقاعدين في الأول من شهر مارس المقبل.